–
Một số nhân sự Gen Z gắn bó với doanh nghiệp nhiều năm, khẳng định chỉ “nhảy việc” khi có lý chính đáng thay vì tùy hứng, như định kiến vốn dành cho thế hệ này.
–
Một số nhân sự Gen Z gắn bó với doanh nghiệp nhiều năm, khẳng định chỉ “nhảy việc” khi có lý chính đáng thay vì tùy hứng, như định kiến vốn dành cho thế hệ này.
–
Quy trình tuyển dụng ngày càng khó khăn và rườm rà khiến nhiều ứng viên ở Mỹ nản lòng, mong muốn được bồi thường cho công sức bỏ ra.
–
Trong khi tỷ phú Warren Buffett vẫn tại chức ở tuổi 93, nhiều nhân vật nổi tiếng như Jeff Bezos, Serena Williams hay Indra Nooyi đã chọn rời bỏ vị trí cao trong sự nghiệp sớm hơn dự kiến.
–
Các agency hỗ trợ đòi lương, giải quyết xung đột với cấp trên đang phát triển ở Nhật Bản. Họ kiếm tiền từ nỗi sợ bị doanh nghiệp đe dọa hậu nghỉ việc của nhân viên trẻ tuổi.
–
Ngọc Trâm (Hà Nội) đăng tải clip tố công ty cũ không trả đủ lương lên mạng xã hội. Cô chỉ đồng ý gỡ bài khi nhận được phương án xử lý phù hợp.
●●●