nhảy việc
-
Chỉ lương 8 số không đủ níu chân nhân sự TP.HCM
–
Một số nhân sự Gen Z gắn bó với doanh nghiệp nhiều năm, khẳng định chỉ “nhảy việc” khi có lý chính đáng thay vì tùy hứng, như định kiến vốn dành cho thế hệ này.
-
Gen Z TP.HCM, Hà Nội phủ nhận ‘cứ thích là nhảy việc’
–
Một số nhân sự Gen Z gắn bó với doanh nghiệp nhiều năm, khẳng định chỉ “nhảy việc” khi có lý chính đáng thay vì tùy hứng, như định kiến vốn dành cho thế hệ này.
-
Giới trẻ Hàn Quốc hết mặn mà với công việc ngân hàng
–
Bất chấp mức lương hấp dẫn và công việc ổn định, nhiều nhân viên ngân hàng trẻ tuổi tại Hàn Quốc đang ồ ạt rời đi do văn hóa doanh nghiệp thiếu linh hoạt.
-
Gen Z làm việc ‘hybrid’ đã thắng
–
Ngay sau đại dịch Covid-19, xu hướng làm việc từ xa lên ngôi trên toàn cầu. Xu hướng này vừa có sự chuyển biến đáng chú ý trong năm 2024.
●●●
