Văn phòng
-
Quản lý bỏ tiền túi để ‘giữ chân’ nhân sự Gen Z
–
Từ bỏ tiền túi tổ chức ăn nhậu đến chia sẻ nhiều hơn về đời sống tư, cấp lãnh đạo của một số công ty TP.HCM, Hà Nội đang tìm cách thu hút nhân sự trẻ, hạn chế tình trạng nhảy việc.
-
Công ty ở TP.HCM, Hà Nội ủng hộ vùng bão lũ hàng trăm triệu đồng
–
Trước thiệt hại nặng nề do bão Yagi gây ra với các tỉnh thành miền Bắc, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM và Hà Nội kêu gọi nhân sự ủng hộ tiền mặt, tổ chức các xe chuyến cứu trợ.
-
‘Đi sớm về khuya’ không giúp phát triển sự nghiệp
–
Chuyên gia khuyến khích tập trung vào phát triển các mối quan hệ công việc có ý nghĩa và đặt giới hạn rõ ràng để thăng tiến thay vì chăm chỉ vào làm sớm, tan làm muộn.
-
Bạn gái Binz đón trào lưu ‘nàng tiên cá công sở’
–
Một số tín đồ thời trang thể hiện sự sáng tạo với trang phục công sở thông qua việc lựa chọn đồ dáng ôm và không cài khuy cổ sơ mi, ưu tiên khả năng tôn dáng.
-
Sếp ở Nhật phải giúp nhân viên cười mỗi ngày
–
Chính quyền tỉnh Yamagata (Nhật Bản) đưa ra lệnh khuyến khích người dân cười ít nhất một lần mỗi ngày. Trong đó, lãnh đạo các doanh nghiệp phải tạo ra văn phòng tràn ngập tiếng cười.
-
Google, Meta khuyến khích nhân viên mạnh dạn ‘lên đồ’
Không còn áo phông và quần jeans nhàm chán, các ông chủ công ty công nghệ đang tiên phong nâng tầm phong cách thời trang, khuyến khích nhân viên công nghệ diện đẹp khi đi làm.
-
‘Ủa em’ và những tin nhắn gây ám ảnh dân văn phòng
–
Văn hoá giao tiếp trong văn phòng kiểu mới tạo ra xu hướng nhắn tin “gọi rồi im”. Dân công sở đánh giá kiểu mở lời này thô lỗ, gây căng thẳng.
●●●
