Trong cuộc đua giành nhân tài, các doanh nghiệp không ngừng nghĩ ra những chiêu trò đặc biệt để giữ chân người tài. Nhưng liệu những món quà “hào phóng” ấy có thực sự là phúc lợi, hay chỉ là chiếc bẫy ngọt ngào?
Mới đây, một công ty tại Trung Quốc đã khiến cộng đồng mạng dậy sóng khi công bố kế hoạch tặng 50 chiếc Audi cho nhân viên xuất sắc. Nghe thì có vẻ như một giấc mơ, nhưng sự thật phía sau lại khiến nhiều người phải giật mình.
Không phải ai cũng may mắn nhận được món quà này. Chỉ những nhân viên có đóng góp lớn, gắn bó lâu dài với công ty mới được trao tặng. Nhưng đừng vội mừng, vì chiếc xe ấy không hoàn toàn thuộc về bạn. Nếu muốn rời đi, bạn phải trả lại xe và chịu một khoản phí khấu hao không hề nhỏ.
Dư luận không khỏi bức xúc trước chiêu trò này. Nhiều người cho rằng đây chỉ là cách công ty giảm thuế, đồng thời ràng buộc nhân viên bằng một món nợ “ngọt ngào”. Thậm chí, có ý kiến còn nghi ngờ liệu công ty có đăng ký xe dưới tên mình để giảm thiểu nghĩa vụ tài chính.
Áp lực từ dư luận cuối cùng đã khiến công ty phải hủy bỏ kế hoạch. “Thà thưởng tiền mặt còn hơn”, một nhân viên chia sẻ. Có lẽ, trong thế giới doanh nghiệp, không có gì là miễn phí.
Trong khi đó, ở một góc khác của Trung Quốc, một công ty nông nghiệp lại khiến dân tình trầm trồ khi thưởng Tết bằng tháp tiền khổng lồ trị giá hơn 2 triệu USD. Có lẽ, tiền mặt vẫn là món quà thiết thực nhất.
